در ادارات دولتی کشور ده‌ها هزار پست خالی وجود دارد

پیام آفتاب: «واصل نور مهمند» معین این وزارت، روز دوشنبه گفت که کمبود پرسونل کمیسیون اصلاحات اداری سبب شده تا پنجاه و یک هزار پست دولتی در ادارات مختلف خالی بماند.
تاریخ انتشار : دوشنبه ۱۹ دلو ۱۳۹۴ ساعت ۱۸:۴۹
در ادارات دولتی کشور ده‌ها هزار پست خالی وجود دارد
کمبود ناظرین کمیسیون اصلاحات اداری و کندی روند استخدام افراد واجد شرایط کار از جمله عواملی اند که به باور وزارت کار و امور اجتماعی افغانستان سبب خالی ماندن هزاران پست دولتی در ادارات این کشور شده است.
«واصل نور مهمند» معین این وزارت، روز دوشنبه گفت که کمبود پرسونل کمیسیون اصلاحات اداری سبب شده تا پنجاه و یک هزار پست دولتی در ادارات مختلف خالی بماند.
به نقل از رادیو آزادی، آقای مهمند می‌گوید که کاندید بودن افراد متعدد برای یک پست دولتی، روند استخدام افراد واجد شرایط کار در کشور را با کندی مواجه ساخته است: «بر اساس احصائیه‌ای که اصلاحات اداری منتشر کرده و وزارت کار و امور اجتماعی هم در دست دارد و دیگر وزارت‌ها نیز اطلاع دارند، جمعاً در همین پست‌های دولتی ۵۱ هزار پست خالی است و یکی از عواملی که زود پروسه استخدام اینها طی مراحل نمی‌شود، کمبود پرسونل ناظرین خود اصلاحات اداری است که برای یک بست چندین نفر کاندید است و پروسه بررسی وقت گیر است، لذا اصلاحات اداری باید ناظرین خود را افزایش دهند».
موضوع خالی بودن هزاران پست دولتی در ادارات مختلف در حالی مطرح می‌شود که معضل بیکاری و فرار جوانان تحصیل کرده با استفاده از راه های قاچاقی به کشورهای اروپایی و جان باختن شمار زیادی از آنان در این مسیرها با گذشت هر روز در کشور داغ‌تر می‌شود.
بر اساس معلومات وزارت کار و امور اجتماعی افغانستان از مجموع ۱۴ میلیون تن از افراد واجد شرایط کار ۷ میلیون تن بنابر دلایل مختلف غیر فعال اند و از مجموع ۷ میلیون نیروی فعال ۳۹ درصد بیکار و یا کم کار هستند.
این درحالی است که معروف قادری رئیس اتحادیهء ملی کارگران افغانستان میگوید که حکومت باید در خصوص خالی ماندن هزاران پست خالی دولتی در ادارات برای ملت پاسخ دهد: «به تعداد ۵۱ هزار پست دولتی خالی است، پس چرا جوانان را مقرر نمی‌کنند و اینها پا به فرار گذاشته اند، ما تحصیل کرده داریم، کسانی هستند که ماستری و لیسانس دارند، هم از داخل کشور و هم از خارج کشور، اما سرگردان می‌گردند».
شماری از جوانان افغانستان می‌گویند که با تحمل زحمات زیاد و با هزاران امید تحصیلات خود را به اتمام رساندند و اکنون اسناد معتبر تحصیلی را در دست دارند اما کسی برایشان کار نمی دهد.
این درحالی است که «ذبیح الله ساویز» رئیس دارالانشای کمیسیون اصلاحات اداری افغانستان میگوید که در قبال خالی ماندن پست های دولتی تنها این اداره مسئول نیست و این اداره پرسونل کافی دارد: «در مجموع ۳۲ هزار بست خالی در کشور وجود دارد نه 52 هزار که تعداد زیادی از این بست‌های خالی مربوط به معلمین است، یک تعداد بست هایی است که در شاروالی ها است که تابع ریفورم اصلاحات نیست و اخیراً مصوبه‌ای از طرف کابینه و تعدیل قانون کارکنان خدمات ملکی ابلاغ شد که صلاحیت استخدام را به وزارت‌ها اعطا کرد و کمیسیون اصلاحات اداری صرفاً یک نماینده نظارتی را به آنجا می‌فرستد. این معلومات دقیق نیست و دوم اینکه تعداد زیادی از این بست ها در ولایاتی است که وضعیت امنیتی آن مناسب نیست».
با این همه «سیف الدین سیحون» کارشناس اقتصادی می‌گوید که در نظام کنونی در کل پراکندگی، بی‌برنامگی و نبود شایسته سالاری وجود دارد و بیشتر صلاحیت امور به افراد غیرمسلکی واگذارشده است.
وی می‌گوید تا زمانیکه روند استخدام افراد واجد شرایط کار در شفافیت کامل و بر اساس شایستگی انجام نشود مشکلات موجود به یک بحران عمیق در کشور مبدل خواهد شد.
کد مطلب: 47736
لينک کوتاه خبر: https://goo.gl/GkX88O
 


 
نام و نام خانوادگی
ایمیل